組織架構與機構職責
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  • 更新時間:2017-09-19
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1、綜合管理辦公室(董事會辦公室、總經理辦公室合署)

職    責:負責企業董事會辦公室、總經理辦公室工作,負責企業董事會、監事會有關會議及決策的籌備、落實、督察工作,負責對經營班子的考核評價信息收集、匯總和分析,負責股東大會的會議及相關會務工作,負責股東大會、董事會、監事會重要文件資料檔案管理工作。負責企業行政日常管理、會務管理、接待管理以及后勤管理工作和車輛管理,負責總經理辦公會籌備及會議精神的傳達、落實工作,負責公司外部聯系、聯絡工作,負責保安工作。


2、黨群人事部

職    責:負責企業黨群及人力資源管理工作,負責企業黨建思想政治工作,負責企業紀律監督檢查工作,負責企業群團工作,負責干部的組織考察和管理工作,負責企業勞資管理工作,負責企業人才梯度培養及干部培養考察工作,負責企業用工制度、勞動紀律管理工作。


3、投融資部

職   責:負責教育培訓、文體項目、旅游發展、文化傳播等業務投資發展項目的調研、可行性分析以及項目報批立項工作,負責已審批項目的建設管理工作,負責企業發展戰略及目標的編制和計劃落實工作;負責企業籌資、融資工作,負責企業中長期投融資規劃、組織實施企業年度投融資工作,負責建立多層次的融資體系和計劃落實工作。


4、運營管理部

職    責:負責企業運營管理監督工作,負責企業綜合運營分析、評價工作,負責企業安全環保管理,負責企業法律事務工作,負責企業計劃及績效管理工作,負責企業審計工作。


5、財務部

職    責:負責公司及其下屬企業的資產管理,負責企業資產管理管理,負責企業財務運營分析及會計管理工作。

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